新会社トータルイノベーションへの異動が決まり、慣れ親しんだ新築部門を離れて不安な気持ちでリフォーム部門へ。 約５０名の我々第一波異動グループへの説明会が開催されることになりました。 そこで新会社での配属部署が明らかになる・・・
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大手ハウスメーカー社員体験記CP1-➉～大規模組織改革Ⅱ下部組織との融合～
前回CP１➈＞＞大規模組織改革の続きです。 緊急全体会議でその改革案が社員に発表されることになり誰もが不安に包まれながら大会議室に集結しました。 アフターサービス部門の拡大と改革 一都三県の首都圏で勤務するあらゆる部門の・・・
