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こんにちわ。トラジロウです。 

学生時代からの仲間と埼玉県の公園?河原?にてお花見をしました。すっごい桜、桜、桜で感激!!

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相変わらず日々人生を模索中の私ですが、今までアルバイトにいくつか応募して全然ダメでした。

しかしようやく初めての面接となりました。私の場合、以前も記載しているように

失業保険給付金を受ける立場であり失業認定中のため様々な規制があります。

よって私がアルバイトを探す場合、ただでさえ年齢が高くて不利なところにもってきて週に20時間未満しか働けなかったり給付金受給期間に入ると、バイトした日の失業給付金日額該当分が受給満了予定期日の翌日にどんどん持ち越されていってしまいます。

しかも12月31日を超えると無効となるため事実上週に2日しか働けないというガンジガラメな状況です。

ちなみにアルバイトニュースやフロムAナビのようなサイトにも一応登録はしているため、こちらは転職サイトと違って一日に20件以上メールがきます。

今回のバイト内容はコールセンター業務で、建築のリフォームをしたいお客様に対して電話対応するというものでした。

「60代も大活躍中!」や「週3日、一日3時間でもOK」

という珍しい謳い文句にひかれて応募しました。

しかもリフォームだったら私は何でもわかるし、仕事的には得意分野ですからこれならと考えました。

しかし実際に行ってみると、その業務内容は少々ニュアンスが違っていました。

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何の脈絡も無い人々に徹底的に電話を掛けまくって、繋がったらウマく話してリフォーム工事のアポイントにつなげていくという内容でした。

う~ん、、、やはり、、

「60代活躍中!」など、あんまり見ないようなセールスポイントが多かったので何かあると思ってたけど。。。

私は今まで建築のプロとして長い間従事してきました。

もちろん電話対応や電話商談も腐るほどやってきましたが、あくまでも関わっているお客様とのやり取りでした。

ノーアポで、、、しかも片っ端から電話で一方的にガンガン掛けまくってアポイントを強引に取っていくというのはどうなんだろう。。。

と考えさせられてしまいました。。。

もちろん電話を掛けまくってお客様を探すことは法律違反では無いし、立派な集客手段ですから単に私が甘えて?いるだけかもしれません。。。

ほかにも若干求人広告の内応と条件面で違っているところもあり、不安もあったため迷いました。。。

面接を終えて即採用のような流れにはなりましたが、

「少々考えさせてください」

と言って、その会社を後にしました。

う~ん、、、なかなか難しいですねえ~。。。


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