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こんにちわ。トラジロウです。 

現状の私は無職?フリーランス?転職(私の場合は再就職)活動中?、、他何が何だかわからない情況です。

そんな中、学生時代からの仲間と埼玉県の公園?河原?にてお花見をしました。すっごい桜、桜、桜で感激!!

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相変わらず日々人生を模索中の私ですが、今までアルバイト求人などにいくつか応募して全然ダメでした。

しかしようやく初めての面接にこぎつけました。

私の場合、以前も記載しているように

失業保険給付金(失業手当)をハローワーク(昔の職安)から受ける立場であり失業認定中のため様々な規制があります。

よって私がアルバイトを探す場合、ただでさえ年齢が高くて不利なところにもってきて週に20時間未満しか働けなかったり給付金受給期間に入ると、バイトした日の失業給付金日額該当分が受給満了予定期日の翌日にどんどん持ち越されていってしまいます。

しかも12月31日を超えると無効となるため

事実上週に2日の短期アルバイトしか出来ない

というガンジガラメな状況です。

ちなみにアルバイトニュースやフロムAナビのようなサイトにも一応登録はしています。

こちらは転職サイトや転職エージェントと違って一日に20件以上メールがきます。

今回のバイト内容はコールセンター業務で、建築のリフォームをしたいお客様に対して電話対応をするというものでした。

「60代も活躍中!」「週3日、一日3時間でもOK」

という珍しい謳い文句にひかれて応募しました。

アルバイト短期(バイト単発)の求人自体けっこう少ないのでそういったことも私にとって好材料でした。

しかも住宅リフォームだったら私は何でもわかるし仕事的には得意分野ですからこれならと考えました。

しかし実際にそのアルバイト求人の面接に行ってみるとその業務内容は少々ニュアンスが違っていました。

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何の脈絡も無い人たちに徹底的に電話を掛けまくって繋がったらウマく話してリフォーム工事のアポイントにつなげていくという内容でした。

う~ん、、、やはり、、

「60代活躍中!」

など、あんまり見ないようなセールスポイントが多かったので何かあるとは思ってたけど。。(-_-;)

私は今まで建築のプロとして長い間従事してきました。

もちろん電話対応や電話商談も腐るほどやってきましたが、あくまでも関わっているお客様とのやり取りでした。

ノーアポで、、

しかも片っ端から電話を一方的にガンガン掛けまくってアポイントを強引に取っていくというのはどうなんだろう。。

と考えさせられてしまいました。。

もちろん電話を掛けまくってお客様を探すことは法律違反ではありません。

むしろ立派な集客手段の一つですから単に私が甘えて?いるだけかもしれません。。

ほかにも若干求人広告の内応と条件面で違っているところもあり不安もあったため迷いました。。

面接を終えて即採用のような流れにはなりましたが、

「少々考えさせてください」

と言ってその会社を後にしました。

う~ん、、、

なかなか難しいですねえ~。。


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